Los retos económicos de los millennials

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Muchas personas tienen grandes ideas para su futuro, pero pocas están listas para hacerlas realidad. Desafortunadamente, las generaciones de hoy se enfrentan a más retos financieros que las pasadas. Y, sin duda, los más afectados son los millennials. Esta generación es la de aquellos que nacieron entre los últimos años de los ochenta y principios de los noventa. El mayor reto al que se enfrentan es el mercado laboral hostil que no los ayuda a crecer económicamente.

Los retos laborales para la generación millennial

Para empezar, el mercado laboral cada vez es más competitivo. Eso no es nada nuevo. Sin embargo, recientemente se ha visto un “abuso” de las empresas al aprovecharse de la alta demanda de trabajo. Muchas empresas piden candidatos con varios años de experiencia, pero ofrecen sueldos muy bajos. Así, un universitario recién titulado es suertudo si gana más de 8,000 pesos mensuales. Incluso, varios tardan años en encontrar un trabajo que les pague más de 10,000 pesos mensuales.

En segundo lugar, está el tipo de contratación. Los días de tener un equipo de personas fijo en una empresa han quedado en el pasado. Ahora, muchas empresas contratan por proyecto por un plazo de 3 o 6 meses, y después te “recontratan”. De esta manera, no acumulas antigüedad y la empresa se limpia las manos de tener que pagarte una liquidación justa.

Por otro lado, está el outsourcing, con el que la situación se pone aún más difícil. El outsourcing es la práctica de contratar a personas externas para realizar un trabajo. Este modelo de contratación se ha vuelto muy común en México. Bajo este esquema, la empresa reduce sus costos de Capital Humano y evita sanciones del SAT. Para el trabajador, esto quiere decir que, aunque labora en la empresa, realmente no le pertenece a la empresa. Es decir, no está en su nómina. Así, no estás inscrito en la empresa como su empleado, lo que da lugar a varias situaciones. Puede que tengan menos oportunidades de subir de puesto, menos prestaciones y por supuesto, no acumulan antigüedad.

Todos estos obstáculos apuntan a que, a la hora de jubilarse, los millennials se encontrarán con pensiones mucho más bajas que las de sus abuelos. Lo peor es que, los buenos empleos para las personas mayores a 40 años son casi inexistentes, llevándolos a tomar trabajos para los cuales estarán sobrecapacitados.

¿Qué pueden hacer los millennials para mejorar su futuro?

Además de ahorrar, la mejor opción hasta el momento es comenzar a invertir. Por medio de una inversión su dinero puede crecer para que, cuando sea hora de jubilarse, tengan un respaldo económico. Asimismo, es recomendable que pongan en orden su AFORE y realicen aportes voluntarios.

En WORTEV CAPITAL, hacemos la inversión fácil, segura y accesible. Contáctanos.